Bienvenidos a Datae formación

Publicado: septiembre 11, 2012 | Autor: | Archivado en: Información | Tags: , | Deja un comentario

Bienvenidos al blog de Datae Formación, Datae es una empresa  joven y murciana, ofrecemos servicios de formación, consultoría y LOPD.

Somos entidad organizadora a través de la Fundación tripartita, y estamos registrados en Inteco.

Este blog está dedicado exclusivamente a  nuestra oferta formativa, para haceros llegar de una manera directa toda la información de los cursos que ofrecemos, nuevas aplicaciones para  formación, y estar conectados con vosotros.

Ofrecemos formación adaptada al perfil de su actividad, con diferentes modalidades, presencial, a distancia  y on-line.

Esperamos vuestros mensajes y que nos consultéis cualquier duda sobre formación, gracias.

INTERIORISMO COMERCIAL. Vender desde la imagen.

Publicado: octubre 2, 2012 | Autor: | Archivado en: Cursos, Cursos comercio | Tags: , , , , , , , , , | Deja un comentario

Modalidad: Distancia Android                 

Duración: 80 horas

Material:
• Cuaderno de anotaciones con cuestionario de calidad
• Prueba de evaluación
• Tablet

Contenidos:

¿Cómo crear una tienda?
Introducción del comercio al por mayor y al por menor.
Tipos de tiendas.
Función y objetivos.
Diseño de tiendas
Los diferentes sectores que existen.
Presentación del producto.
Marketing.
El emplazamiento y los diferentes tipos que hay.
Tipos y categorías de tiendas.
Diseño de la zona de venta.
Recorridos de los clientes.

El producto y el diseño de la tienda
Imagen del producto 61.
Tiendas vacías y sobrias.
Los diseñadores.
Accesibilidad y barreras arquitectónicas.
Documento básico de seguridad en caso de incendio.
Documento de seguridad de utilización y accesibilidad.
Seguridad frente al riesgo de impacto o de atrapamiento.
Seguridad frente al riesgo causado por iluminación inadecuada.

Imagen corporativa
La percepción visual.
La imagen corporativa.
Introducción a la publicidad.
Diseño del producto.
¿Qué es un escaparate?

Instalaciones
Calefacción, ventilación, climatización y refrigeración.
Instalaciones especiales.
Instalaciones de seguridad.
Evacuación de aguas o saneamientos.
Instalaciones de fontanería.

El color
El color. Percepción del color.
Teoría del color.
Propiedades del color.
Círculo cromático.
El color y la composición.

La iluminación
Iluminación natural y artificial.
Iluminación general y escenográfica.
Planificación de la iluminación.
Iluminación de los escaparates y de la publicidad exterior.
Iluminación del interior de la tienda y del mobiliario.

Organización y mobiliario
El mobiliario parte de un todo.
Objetivos a seguir en la decoración y acondicionamiento de un comercio.
El mobiliario en los comercios.
Elementos incorporados.

Elementos espaciales
Techos planos y de vidrio.
Techos inclinados y curvos.
Pavimentos y revestimientos.
Materiales flexibles.
Columnas y soportes.
Los espejos.
Texturas.
Rótulos y decoración
La rotulación.
Los maniquíes.
Decoración del espacio.
Entradas o fachadas
Fachada.
Accesos.
Puertas.
Marquesinas y salientes.
Zaguanes.
Pasajes.
Toldos.
Escaleras
Las escaleras.
Escaleras rectas.
Escaleras de caracol.
Altillos.
Puentes y escaleras.
Los ascensores.

Mobile learning formación para android

Publicado: septiembre 12, 2012 | Autor: | Archivado en: Cursos | Tags: , , , , , | Deja un comentario

FORMACION PARA TU EMPRESA Y TRABAJADORES

Publicado: septiembre 12, 2012 | Autor: | Archivado en: Información | Tags: , , , , | Deja un comentario

El nuevo modelo de Formación Continua asigna a cada empresa una cantidad mínima para la formación gratuita de sus trabajadores. Este importe lo pone la Seguridad Social a través de la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo a disposición de la empresa para descontar de las cuotas que paga a la Seguridad Social. Si esta cantidad no se utiliza antes de cada 31 de Diciembre, se pierde.

REQUISITOS PARA ACCEDER AL MODELO DE FORMACIÓN 

Por parte de la empresa: 

Ser empresa de titularidad privada

Estar al corriente de los pagos de la Seguridad Social y Hacienda

Firmar el anexo de adhesión

Por parte del alumno:

Ser trabajador acogido al Régimen General de la Seguridad Social al inicio del curso

Asistir mínimo al 75 % de las clases presenciales o enviar el 75 % de las pruebas de evaluación, en la modalidad a distancia.

PROCEDIMIENTO La empresa debe cumplimentar y firmar.

ANEXO I. «Adhesión al Convenio de Agrupación de Empresas»

ANEXO II. «PROPUESTA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS». Se comunicará a la empresa la cantidad de dinero de que dispone para la formación de sus trabajadores y le detallará las características de la acción formativa, el importe bonificable y la forma de pago.

ANEXO III «FICHA DE INSCRIPCIÓN’ cumplimentada por cada trabajador/alumno que vaya a realizar el curso así como su fotocopia del DNI y última nómina del trabajador (antes de inicio de curso).

A partir de ese momento, se considera inscrito en el curso y se le hará entrega del material, fechas de inicio/finalización, horario, tutorías, docente asignado, etc… en función del curso. También se emite la factura correspondiente.

Los alumnos realizan el curso, junto con las pruebas y las tutorías señaladas.

Una vez superadas las pruebas y concluido el curso se emiten los Certificados pertinentes y las instrucciones para bonificar el curso en los Seguros Sociales en ese mismo momento.